UYUŞMAZLIK ZAPTI TUTULDU!.

Karadeniz Ereğli’de kısa adı ERDEMİR olan Ereğli Demir ve Çelik Fabrikaları ile şirkette yetkili Türk Metal Sendikası Şubesi arasında süren 27. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinin 5’inci Oturumunda “Uyuşmazlık Zaptı” tutulduğu bildirildi.
Edinilen bilgiye göre, haber yayına hazırlandığı saatlerde edinilen bilgilere göre dün, Ankara’da; Erdemir adına Türkiye Madeni Eşya İşverenleri Sendikası ile Türk Metal yöneticileri arasında yapılan 5. Oturumda, önceden görüşülen ancak üzerinde anlaşma sağlanamayan maddeler masaya getirildi. Çoğunluğu ücret artışı, sosyal haklar gibi konuları içeren maddeler üzerinde talep ve görüşlerini ortaya koyan taraflar, anlaşamadı. Bunun üzerine yasa gereği “Uyuşmazlık Zaptı” tutulan toplantı sona erdi.
SÜREÇ NASIL İŞLEYECEK?
1 Eylül 2018’den geçerli 4200 işçiyi kapsayan 27. Dönem Toplu İş Sözleşmesi’nden bundan sonraki süreçte “Arabulucu Dönemi” başlayacak. Hükümet tarafından atanacak ‘Arabulucu’nun taraflarla yapacağı görüşmelerden de sonuç alınamazsa, sendika kanadı ‘grev’, işveren kanadı da ‘lokavt’ kararı alabilecek. Bu yönde alınacak karara rağmen, yasal süreçte taraflar yine bir araya gelip, görüşmeler yapabilecek.
ODABAŞ’TAN İŞVERENE MESAJ!
Bu arada, Türk Metal Genel Başkan Yardımcısı Yusuf Ziya Odabaş, katıldığı sözleşme görüşmelerinin ardından sosyal siteden yaptığı duyuruda, oturumun “Uyuşmazlık Zaptı” tutularak sonlandırıldığını belirterek, “Erdemir'e yakışan, ‘Erdemir Emekçisi'nin hak ettiği bir anlaşmaya süreç sonunda varılacağına inanıyor; tüm Erdemir camiasına hayırlı olmasını diliyorum” dedi.