Kdz Ereğli Haber - Eregli FM Gazetesi

Erdemir yönetiminden önemli açıklamalar!

Erdemir yönetiminden önemli açıklamalar!

Baktır: “İstihdam konusuna gelince; İsdemir’de 5 milyon ton, Erdemir’de ise 4 milyon ton üretiyoruz. Erdemir’de çalışan arkadaşlarımızın sayısı taşeronlar hariç 6 bin kişidir. 4 milyon tonla 6 bin kişi çalışıyor. İsdemir’de ise 5 milyon tona karşılık 4800 kişi çalıyor. Biz 1200 kişi fazlayız diyeceğim ama lütfen bunu yanlış algılamayın, biz arkadaşlarımızla birlikte devam ediyoruz ve bu konuda ısrarcıyız.”


Ereğli Demir ve Çelik Fabrikaları (Erdemir) Grubu yönetim Kurulu Başkanı Ömer Baktır, grubun yılın ilk 6 ayında, geçen yıl elde edilen karlılık rakamlarını yakaladığını bildirdi.
Baktır, Erdemir Göztepe Tesisleri’nde düzenlenen ’basınla buluşma’ toplantısında yaptığı konuşmada, Ereğli gurubunun bundan böyle “Ordu Yardımlaşma Kurumu (Oyak) Maden Metalürji Grubu” olarak adlandırılacağını söyledi. Grubun hedefleri, yatırımları ve sosyal sorumluluk projelerine ilişkin bilgiler aktaran Baktır, özetle şunları kaydetti:

Bu senenin ilk yarısında 4.6 milyon ton…
“Ereğli Grubu, aslında bundan böyle Oyak Maden ve Metalürji Gurubu olarak adlandırılacak. Oyak Maden ve Metalürji Gurubu, 7 tane şirketten kuruludur. 2’si yurtdışı ve 5’i yurtiçidir. Gurup oyarak Haziran ayını yaklaşık 2,5 milyar dolar ciro ile kapattık. Bu 4 milyar dolarda olabilirdi ama geçen seneki üretimimizle benzer bir şekilde devam ediyoruz. Geçen seneki üretimimiz yaklaşık 9 milyon ton seviyesindeydi. Bu senenin ilk yarısında 4.6 milyon ton civarındadır. İlk 6 ayda 510 milyon dolar seviyesinde karımız oldu. ’Sürekli yüksek kar elde ediyorsunuz’ diyorlar ama çok yüksek kar elde ettiğimizi düşünmüyorum. Daha fazla kar elde ekmek Türkiye açısından da kurum açısından da daha yararlıdır. 

“Piyasa değerimiz ise 8.2 milyar dolar…”
Er Maden’i; İsdemir ve Erdemir’i finanse ettiğimizi düşünürsek, yaklaşık 8 ila 10 milyar dolarlık bir yatırım tutarıdır. Piyasa değerimiz ise 8.2 milyar dolar seviyesindedir. Geçen seneki 500 milyon dolar olan ihracatımız, bu sene ilk 6 ayda 440 milyon dolar seviyesindedir. Sanıyorum, bu yıl 100 milyon doları göreceğiz. Böyle sağlıklı bir yapı çerçevesinde Ereğli Gurubuna baktığımızda Dünya’da üretim açısından birinci sıradayız. Mali veriler yüksek öz kaynakta Dünya’da birinci sıradayız.
Belli bir karı elde eden, bu kadar Pazar payı etkinliği olan bir şirket yatırımlarını büyütmeye devam etmek zorundadır. Örnek olarak sadece Erdemir olarak söylüyorum; son bir buçuk yılda yaklaşık 350 milyon dolar seviyesinde yatarım harcaması yapmış, yatırım planlaması yapmış ve devam eden harcamaları vardır.

İstihdam konusu…
İstihdam konusuna gelince; İsdemir’de 5 milyon ton, Erdemir’de ise 4 milyon ton üretiyoruz. Erdemir’de çalışan arkadaşlarımızın sayısı taşeronlar hariç 6 bin kişidir. 4 milyon tonla 6 bin kişi çalışıyor. İsdemir’de ise 5 milyon tona karşılık 4800 kişi çalıyor.
Biz 1200 kişi fazlayız diyeceğim ama lütfen bunu yanlış algılamayın, biz arkadaşlarımızla birlikte devam ediyoruz ve bu konuda ısrarcıyız. Biz arkadaşlarımızla devam edeceğiz. Çünkü ülkenin en büyük ihtiyaçlarından birisi üretim ve istihdamdır. Bunu sağlamak için hem sana hissedarımız hem de kurumumuz olarak son derece kararlıyız.”

Yerele, pozitif ayrımcılık!
Baktır, yere değerlere mutlaka pozitif ayrımcılık yapacaklarını da belirterek konuşmasını şu sözlerle sürdürdü:
“Pozitif ayrımcılık, eşitler arasında tercih sebebimizdir. Bizim, buradaki arkadaşlarımıza öncelik hakkımız vardır. Eşitler arasında öncelik hakkı vereceğimiz konusunda söz verdik. Geçen sene özellikle yerelden mal ve hizmet kapsamında yaklaşık yüzde 35’di şimdi yüzde 45 seviyelere çıktı. Bunu, yüzde 50’nin üzerinde olmasını hedefliyoruz. Yerel tarafı ve burudaki etrafı son derece önemsiyoruz. Özellikle 6000 bordrolu çalışanımız var. 1800 civarında taşeron olarak aldığımız hizmetliler var. Bize hizmet veren müteahhitler hariç, böyle baktığımızda hemen hemen 8000 kişiye istihdam sağlıyoruz.
Sosyal sorumluluğumuzu yerine getirmek konusunda da kararlıyız ancak bunu yerine getirirken karşımızda mutlaka bir kamu kurumu olması lazım. Kamu kurumunun topluma fayda sağlaması ve topluma hizmet etme konusunda; hem sağlık hem de eğitim konularında belli çalışmalarımız var.”

Yerli otomobil ve üniversite konusu!
Gazetecilerin soruları üzerine de konuşan Erdemir Yönetim Kurulu Başkanı Ömer Baktır, yerli otomobil konusu ve ilçeye kurulması beklenen Metalürji Fakültesi hakkında bilgiler aktardı. Baktır, şu ifadeleri kullandı:
“Oyak kurumunun, Renault ile ortaklığı vardır. Oradaki sözleşmelerden kaynaklanan çözmemiz gereken veya çözülmesi gereken konular vardır. Dolayısıyla bu konuda her hangi bir adım atma gibi handikabımız vardır. Ama geçmiş yıllardaki sözleşmelerden kaynakladır. Aslında Oyak bu anlamda Renault’un içindedir. Orada devam edecektir.
Metalürji okulu ile ilgili olarak ise o konuda hem yerel teşkilatlarla, hem sayın vekilimizle görüştüm. Kendi arkadaşlarımla da konuştum. Henüz oluşmuş koşul ve kural yoktur. Sadece konuşmalar var. Ama özellikle sağlık ve eğitim konusunda elimizden gelen her türlü desteği topluma vermeye hazırız. Metalürji okulu olur mu olmaz mı ona bakarız ama sağlık ve okullarla ilgili arkadaşlarımızın çalışmaları vardır. Sanırım bir ay içinde çok net bilgileri aktarırız.”

-KATILIM-
Zonguldak, Ereğli ve Alaplı’dan çok sayıda gazetecinin davet edildiği toplantıya; kurum adına ise Yönetim Kurulu Başkanı Murahhas Aza Ömer Baktır yanı sıra Erdemir Genel Müdürü Sedat Orhan, Mali İşler Genel Müdür Yardımcısı Nezih Tunalı, İşletmeler Genel Müdür Yardımcısı Vekili Aydın Duman, İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Aylın Velioğlu, Satın Alma Direktörü Berk Onay, Gurup Kurumsal İlişkiler Koordinatörü Banu Kalay Erton, Gurup Pazarlama ve Satış Koordinatörü Başak Turgut, Gurup Finansal Yönetim ve Meli İşler Koordinatörü Berk Hacıgüzeller ve Gurup Satınalma Koordinatörü İsmail Kürşad Korkmaz katıldılar.  

WHATSAPP İHBAR HATTI 24-12-2019
EREYLİN 18-01-2019
Mobil Uygulama Banner

  • Ereğli FM Mobil Uygulamalarımız Yenilendi!
    Hemen Deneyin!
hayran1
gülücük0
şaşkın0
üzgün0
kızgın0
İlk Yorumu Siz Yazın!
Yorum Yazın